Em tempos de mercado de trabalho limitado por uma conjuntura socioeconômica cheia de barreiras a serem transpostas, a seleção de profissionais deve se basear no potencial de contribuição que possam aportar para a empresa. O artigo da revista Forbes “10 razões para contratar e manter trabalhadores 50+” analisa as características necessárias a um contexto de inovações propício […]