Com a flexibilização do isolamento e a retomada das atividades produtivas, os trabalhadores com 60 anos ou mais enfrentam um...
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Confira as LIVES de 2020
By Marcia Tavares
/ 09/06/2020
Confira nossas LIVES sobre temas relacionados à gestão da longevidade e da diversidade etária realizadas em 2020:CALENDÁRIO DE LIVESEnquanto não...
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Conoravírus e o desemprego dos 50+
By Marcia Tavares
/ 22/04/2020
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) prevê que cerca de 25 milhões de trabalhadores percam seus empregos devido à pandemia. No Brasil,...
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Na crise do emprego há espaço para os trabalhadores idosos?
By Marcia Tavares
/ 16/04/2020
Estudos sobre o impacto da COVID-19 na economia e no mundo do trabalho apresentam um cenário desolador. O Fundo Monetário...
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Trabalhar mais tempo é a solução para a crise da aposentadoria?
By WeAge
/ 27/02/2020
EUA - É fato: em nosso sistema previdenciário quebrado, milhões de americanos idosos carecem de meios para sobreviver com dignidade...
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Os 8 profissionais que irão gerenciar a longevidade (e a diversidade etária) nas empresas
By Marcia Tavares
/ 05/02/2020
Vale a pena manter colaboradores com 50+ anos na empresa? Eles podem ser tão produtivos quanto os mais jovens? Como...
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Ajudar os trabalhadores de meia-idade a planejar seu futuro ajudará os empregadores a manter os bons funcionários
By WeAge
/ 27/01/2020
REINO UNIDO - De acordo com um relatório publicado pelo Centre for Ageing Better, os empregadores devem se esforçar mais...
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Combatendo a discriminação etária no trabalho: uma leitura para empregados e empregadores
By WeAge
/ 06/01/2020
De um lado, a discriminação etária tem impacto tanto sobre empregadores como sobre os proprietários das empresas. De outro, se...
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Trabalhadores mais velhos são os mais propensos a valorizar equipes diversas
By WeAge
/ 16/12/2019
Enquanto muitos empregadores promovem o valor do trabalho em equipe, uma nova pesquisa realizada pela empresa Reflektive sugere que nem...
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Estamos abordando adequadamente a discriminação etária no ambiente de trabalho?
By WeAge
/ 03/12/2019
Em 2019, o Google fez um acordo para pagar $ 11 milhões a candidatos a emprego que alegavam haver discriminação...
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Vem aí a ISO/TC314: norma internacional para a melhoria dos serviços em sociedades envelhecidas
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/ 18/11/2019
Anne Livingstone, diretora de projetos e pesquisa da Global Community Resourcing, afirmou que uma norma internacional pode garantir as melhores...
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Os países devem se esforçar mais para manter as pessoas mais velhas na força de trabalho
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/ 11/11/2019
EUROPA - Com o rápido envelhecimento da população, os governos devem promover mais e melhores oportunidades de emprego para a...
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10 razões para contratar e reter trabalhadores 50+
By Silvia Costa
/ 04/11/2019
Em tempos de mercado de trabalho limitado por uma conjuntura socioeconômica cheia de barreiras a serem transpostas, a seleção de...
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RHs recebem incentivo do governo para acolher trabalhadores 50+
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/ 28/10/2019
SINGAPURA - Cerca de 12.000 empresas adotaram práticas de RH que progressivamente favorecem o avançar da idade, de acordo com...
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O preço de não empregar trabalhadores 50+
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/ 21/10/2019
A relutância das empresas em empregar trabalhadores 50+ está custando à economia australiana em torno de 10 bilhões de dólares...
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Mudando a dinâmica: por que as organizações precisam se adaptar a uma força de trabalho que envelhece?
By WeAge
/ 14/10/2019
Depois de anos de preocupações e reflexões sobre como lidar com os millennials, como eles demandam uma abordagem diferente no...
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Empreendi depois dos 40 – caso #02: Susy Lennox, 72 anos
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/ 09/10/2019
A Yes Yes Company surgiu inspirada por um curioso efeito colateral do Viagra. "Empreendi porque muitos homens relatavam ereções prolongadas...
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Trabalhadores 50+: quais são os mitos e estereótipos mais comuns e como combatê-los?
By WeAge
/ 08/10/2019
Creio que uma das razões pelas quais a discriminação baseada na idade é tão disseminada no local de trabalho é...
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Como os empreendedores de meia-idade podem enfrentar os desafios de iniciar novos negócios?
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/ 07/10/2019
Empreendedores de meia-idade podem – e devem – recorrer a novos truques. Embora não haja limite de idade para o...
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Empreendi depois dos 40 – caso #01: Fiona Green, 52 anos
By WeAge
/ 03/10/2019
'Empreendi depois dos 40' é uma série que apresenta histórias inspiradoras de pessoas que ingressaram no universo do empreendedorismo, nas...
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