O mercado de trabalho é um barômetro de mudança social. Nos últimos 30 anos, grande parte do crescimento do emprego no Ocidente foi impulsionado por mulheres e trabalhadores estrangeiros. As taxas de emprego dos homens diminuíram. Nos EUA, no início da década de 1950, cerca de 90% dos homens em idade ativa estavam trabalhando ou […]
Analistas pensam que o envelhecimento da população prejudica a economia, mas eles estão errados
EUA – O crescimento econômico dos EUA tem sido desapontador, com uma média de cerca de 2% atualmente. Nos últimos meses, os comentaristas econômicos intensificaram sua busca para descobrir qual a razão da economia não melhorar mais rapidamente. Eles chegaram nesta explicação altamente discutível: muitas pessoas idosas. Isso mesmo. O temido “tsunami prateado”. O cerne […]
As empresas precisam dar mais valor aos trabalhadores 50+
REINO UNIDO – À medida que vivemos vidas mais longas, é inevitável que muitos trabalhadores, em especial, aqueles com mais de 50 anos de idade, queiram trabalhar por mais tempo. Isso também faz sentido no ponto de vista empresarial: com menos jovens começando a trabalhar para substituir aqueles que irão se aposentar nos próximos anos, […]
Por que não existe uma idade certa para empreender?
Empreender ou não depois de certa idade? Quando se pensa no empreendedorismo como uma opção de meio de carreira, há uma série de preocupações que se tenta abordar. Isto inclui os riscos, as responsabilidades, as finanças e, principalmente o fator idade. É essencial notar que o empreendedorismo nunca está associado à idade. Hoje em dia, […]
Diferenças entre as gerações no trabalho são pequenas. Pensar que elas são grandes afeta nosso comportamento
Quatro ou cinco gerações de trabalhadores juntas? Olhe ao redor do seu local de trabalho e é provável que você veja pessoas de todas as faixas etárias, especialmente porque os americanos estão trabalhando além dos 55 anos de idade. De fato, a Society for Human Resource Management (SHRM) argumenta que há cinco gerações inteiras no […]