‘Empreendi depois dos 40’ é uma série que apresenta histórias inspiradoras de pessoas que ingressaram no universo do empreendedorismo, nas mais diferentes áreas de conhecimento.
Sempre em busca de novas ideias, Fiona é uma defensora apaixonada do aprendizado ao longo da vida e adora desafiar os estereótipos de sua faixa etária. Ela tem uma compreensão inata das necessidades do trabalhador com mais de 50 anos, graças à sua idade, carreira e experiências de vida.
Ela começou sua carreira corporativa trabalhando em RH, o que proporcionou uma excelente base para apoiar os funcionários por meio de seu desenvolvimento de carreira, oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, mudanças de circunstâncias, mudanças de carreira e como recrutar os melhores talentos.
Durante esse período, Fiona continuou seu aprendizado e se qualificou com o Chartered Institute of Personnel and Development.
Posteriormente, ela foi uma das primeiras a aderia à revolução das empresas pontocom, quando ingressou na equipe fundadora de uma startup de tecnologia de US $ 15 milhões apoiada por capital de risco.
Após a venda da startup, Fiona co-fundou uma empresa de software e a transformou em um negócio de lucro líquido de £ 3,2 milhões, culminando em uma venda comercial bem-sucedida em 2008.
Ao sair do negócio, Fiona decidiu mudar o foco de seu trabalho e usar a combinação das suas habilidades em negócios e desenvolvimento de pessoas para beneficiar outras pessoas.
A mudança de carreira permitiu que ela passasse os nove anos seguintes trabalhando com empresas iniciantes e pequenas empresas, aconselhando e orientando diretores sobre engajamento de partes interessadas, RH, jurídico, operações, finanças e novos negócios.
Seu aprendizado continuou durante esse período, qualificando-se no The Institute of Directors Chartered Director Programme e como mentora corporativa no Institute of Enterprise and Entrepreneurship.
Com a Renegade Generation, Fiona aproveita sua extensa experiência na vida corporativa, administrando seus próprios negócios de sucesso, mentoria e transições de carreira para ajudar outras pessoas a descobrir um renovado senso de propósito enquanto navegam em direção a uma nova e vibrante carreira depois dos 50 anos.
Você começou seu negócio sozinha?
“Não, tive a sorte de poder juntar forças com Caroline Bosher. Nós temos experiências que se complementam, bem como a idade
(é a nossa arma secreta!)”, diz Fiona.
Na parceria, Fiona traz extensa propaganda comercial, experiência e Caroline traz metodologias modernas e design thinking.
“A curva de aprendizado envolvida no início de um novo negócio, especialmente quando tudo é novo, é incrivelmente íngreme e não poderia imaginar fazer isso sem uma parceria”.
“Empreendi um negócio novo”
“Nosso negócio ajuda profissionais maduros a navegar com sucesso transição de carreira em um mundo moderno, encontrando barreiras ou empregos significativos em portifólio nas melhores empresas”.
“A plataforma online e os workshops offline visam inspirar, capacitar e permitir que profissionais maduros façam a transição com sucesso do emprego tradicional para novas opções de carreira, funções flexíveis e empreendedorismo”.
Quais foram os fatores mais importantes para motivá-la a iniciar o seu negócio?
“Para nós duas era realmente importante construir um negócio que tivesse impacto social positivo, mas que também fosse comercialmente bem sucedido”.
“Também iniciamos a Renegade Generation porque vimos uma clara lacuna no mercado e uma oportunidade para preenchê-lo, especialmente porque é algo que nós mesmas gostaríamos de fazer uso”.
O seu mais recente empreendimento está relacionado à sua carreira anterior?
Fiona: “Tendo saído com sucesso do meu negócio de software, eu sabia que em algum momento no futuro eu iria quer administrar meu próprio negócio novamente. É um bichinho que te morde e um desejo que permanece com você”.
Caroline: “Não diretamente. No entanto, como uma designer de experiência do usuário, estou sempre usando minha experiência profissional anterior para projetar e melhorar os lados de tecnologia e serviço do nosso novo negócio”.
Se o seu negócio falhasse, você começaria outro?
“Definitivamente. O mundo sempre terá empreendedorismo oportunidades e problemas que precisam ser resolvidos! Nós somos viciadas nos desafios de começar nosso próprio negócio e não pense que estaríamos satisfeitas em fazer qualquer outra coisa. O conhecimento e a experiência que você obtém com a execução e ‘viver’ o seu próprio negócio é como nada”, encerra Fiona.
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Créditos:
Foto: Renegade Generation.
Produzido com base no artigo de Jamie Kerr e Donjeta Miftari “The Age of the Older Entrepreneur”, publicado originalmente em https://www.iod.com/Portals/0/PDFs/Campaigns%20and%20Reports/Start%20ups/Older-Entrepreneur-Report-IoD.pdf