Estudos sobre o impacto da COVID-19 na economia e no mundo do trabalho apresentam um cenário desolador. O Fundo Monetário Internacional (FMI) estima que a economia global enfrentará o pior desempenho desde a Grande Depressão em 1929. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) prevê que cerca de 25 milhões de trabalhadores percam seus empregos devido […]

Vale a pena manter colaboradores com 50+ anos na empresa? Eles podem ser tão produtivos quanto os mais jovens? Como funcionários de diferentes gerações podem colaborar produtivamente? Como reduzir os gastos com a sinistralidade dos colaboradores 50+? A memória institucional e o conhecimento crítico da empresa ficarão comprometidos, se houver uma corrida em massa para a […]

Enquanto muitos empregadores promovem o valor do trabalho em equipe, uma nova pesquisa realizada pela empresa Reflektive sugere que nem todos veem a colaboração da mesma forma, com diferenças especialmente perceptíveis entre trabalhadores mais jovens e mais velhos. Trabalho em equipe e colaboração são coisas diferentes Uma pesquisa com 1.143 funcionários, em diferentes níveis de […]

Em 2019, o Google fez um acordo para pagar $ 11 milhões a candidatos a emprego que alegavam haver discriminação etária em suas práticas de contratação. Mais de 200 candidatos, todos com mais de 40 anos na ocasião em que foram entrevistados no processo seletivo, receberam uma parte do acordo, embora o Google negue que […]

Anne Livingstone, diretora de projetos e pesquisa da Global Community Resourcing, afirmou que uma norma internacional pode garantir as melhores práticas para serviços e sistemas de cuidados de idosos em sociedades envelhecidas no mundo inteiro. “Vivemos numa sociedade global e comercializamos globalmente. Trazemos e enviamos trabalhadores, vendemos bens e serviços sobre envelhecimento para que mais […]