Depois de anos de preocupações e reflexões sobre como lidar com os millennials, como eles demandam uma abordagem diferente no processo de contratação, liderança e desenvolvimento, as empresas agora precisam estar cientes sobre sua força de trabalho madura. Enquanto os millennials estão na casa dos 20 a 30 anos, a força de trabalho madura refere-se […]
Mudando a dinâmica: por que as organizações precisam se adaptar a uma força de trabalho que envelhece?
O mercado de trabalho passou por uma revolução silenciosa nas últimas décadas
O mercado de trabalho é um barômetro de mudança social. Nos últimos 30 anos, grande parte do crescimento do emprego no Ocidente foi impulsionado por mulheres e trabalhadores estrangeiros. As taxas de emprego dos homens diminuíram. Nos EUA, no início da década de 1950, cerca de 90% dos homens em idade ativa estavam trabalhando ou […]
Analistas pensam que o envelhecimento da população prejudica a economia, mas eles estão errados
EUA – O crescimento econômico dos EUA tem sido desapontador, com uma média de cerca de 2% atualmente. Nos últimos meses, os comentaristas econômicos intensificaram sua busca para descobrir qual a razão da economia não melhorar mais rapidamente. Eles chegaram nesta explicação altamente discutível: muitas pessoas idosas. Isso mesmo. O temido “tsunami prateado”. O cerne […]
As empresas precisam dar mais valor aos trabalhadores 50+
REINO UNIDO – À medida que vivemos vidas mais longas, é inevitável que muitos trabalhadores, em especial, aqueles com mais de 50 anos de idade, queiram trabalhar por mais tempo. Isso também faz sentido no ponto de vista empresarial: com menos jovens começando a trabalhar para substituir aqueles que irão se aposentar nos próximos anos, […]