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Isso voc\u00ea j\u00e1 tem! \\n\\nEngajar pessoas nessa perspectiva \u00e9 uma quest\u00e3o de atitude. Isso voc\u00ea tamb\u00e9m j\u00e1 tem! \\n\\nSabendo que os desafios da longevidade s\u00e3o complexos e diversificados, entender qual dire\u00e7\u00e3o a sua organiza\u00e7\u00e3o deve seguir, e principalmente, se ela est\u00e1 realmente preparada para caminhar nessa dire\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental. Ao avaliar pontos fortes e lacunas, conseguimos tra\u00e7ar planos concretos em dire\u00e7\u00e3o a uma cultura longevity-ready potente e preparada para atuar no contexto da economia da longevidade. Isso inclui estrat\u00e9gia, plano de a\u00e7\u00e3o com indicadores e acompanhamento de resultados. “},{“component”:”hc_space”,”id”:”Vb0k6″,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”size”:”m”,”height”:””},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”gzk02″,”css_classes”:”text-l “,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”O primeiro passo para ter dom\u00ednio sobre tudo isso \u00e9: medir o grau de maturidade da gest\u00e3o quando o assunto \u00e9 a longevidade da for\u00e7a de trabalho. E nisso, n\u00f3s vamos ajudar!”},{“component”:”hc_space”,”id”:”472gG”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”size”:”m”,”height”:””},{“component”:”hc_text_block”,”id”:”vAiIv”,”css_classes”:”text-light text-m “,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”content”:”Estamos iniciando um estudo com organiza\u00e7\u00f5es de todo o Brasil. 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