{"id":1992,"date":"2019-12-16T13:21:54","date_gmt":"2019-12-16T16:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/weage.com.br\/site\/?p=1992"},"modified":"2019-12-16T13:21:54","modified_gmt":"2019-12-16T16:21:54","slug":"trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/","title":{"rendered":"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Enquanto muitos empregadores promovem o valor do trabalho em equipe, uma nova pesquisa realizada pela empresa Reflektive sugere que nem todos veem a colabora\u00e7\u00e3o da mesma forma, com diferen\u00e7as especialmente percept\u00edveis entre trabalhadores mais jovens e mais velhos.<\/p>

Trabalho em equipe e colabora\u00e7\u00e3o s\u00e3o coisas diferentes<\/strong><\/h2>

Uma pesquisa com 1.143 funcion\u00e1rios, em diferentes n\u00edveis de senioridade, explorou as percep\u00e7\u00f5es dos trabalhadores sobre a colabora\u00e7\u00e3o.<\/p>

A pesquisa revelou que trabalho em equipe e colabora\u00e7\u00e3o significam coisas diferentes para diferentes gera\u00e7\u00f5es.<\/p>

Os entrevistados estavam muito familiarizados com a colabora\u00e7\u00e3o em grupo, j\u00e1 que mais de 81% disseram que trabalham frequentemente em equipes quando est\u00e3o no trabalho.<\/p>

Quarenta por cento dos trabalhadores entrevistados disseram que fazer parte de uma equipe os motiva a ter um melhor desempenho no trabalho. No entanto, nem todos compartilharam esse sentimento.<\/p>

Trabalhadores mais velhos est\u00e3o mais abertos \u00e0 diversidade no ambiente de trabalho<\/strong><\/h2>

Trabalhadores entre 18 e 24 anos de idade eram 106% mais propensos do que outras gera\u00e7\u00f5es a “discordar fortemente” com a afirma\u00e7\u00e3o de que fazer parte de uma equipe os inspira a fazer o seu melhor.<\/p>

Enquanto mais da metade dos funcion\u00e1rios pesquisados (54%) disseram que preferiam trabalhar em equipes diversas, os trabalhadores mais jovens estavam 21% menos propensos a preferir trabalhar em equipes diversas do que os trabalhadores mais velhos.<\/p>

Na verdade, os trabalhadores mais jovens eram 232% mais propensos a preferir equipes compostas por todos os homens e 146% mais propensos a preferir equipes compostas por todas as mulheres.<\/p>

Enquanto isso, os homens pareciam estar mais confort\u00e1veis trabalhando em equipes do que as mulheres, j\u00e1 que as mulheres estavam duas vezes mais propensas do que os homens a se sentirem ansiosas ao aprender sobre um novo projeto em equipe.<\/p>

No entanto, uma \u00e1rea em que todos pareciam concordar era que uma equipe deveria ser t\u00e3o grande quanto poss\u00edvel. Mais de 90% dos entrevistados disseram que era dif\u00edcil contribuir significativamente para uma equipe que tivesse seis ou mais membros.<\/p>

Os entrevistados tamb\u00e9m deram grande valor \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que 74% disseram que equipes eficazes compartilham feedback construtivo entre si, e 72% disseram que o feedback construtivo ajuda a equipe a atingir as metas relacionadas aos neg\u00f3cios de uma maneira mais eficaz.<\/p>

Ao tra\u00e7ar um caminho de carreira, \u00e9 uma boa ideia n\u00e3o s\u00f3 considerar o potencial salarial, mas tamb\u00e9m pensar se as expectativas do dia-a-dia de um determinado cargo est\u00e3o alinhadas com a forma como prefere trabalhar.<\/p>

Por exemplo, se voc\u00ea realmente n\u00e3o gosta de trabalhar em grupos, voc\u00ea pode procurar um emprego que lhe permita trabalhar remotamente para ter menos intera\u00e7\u00e3o com os colegas.<\/p>

Trabalhar aut\u00f4nomo (freelancer) tamb\u00e9m pode ser um caminho que vale a pena considerar para alguns que preferem trabalhar de forma independente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

.<\/p>

Cr\u00e9ditos:<\/p>

Livre tradu\u00e7\u00e3o de Marina Rosolem para o artigo de Tamara E. Holmes, “Older Workers More Likely to Value Diverse Teams”, publicado originalmente em https:\/\/finance.yahoo.com\/news\/older-workers-more-likely-value-174457123.html<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Enquanto muitos empregadores promovem o valor do trabalho em equipe, uma nova pesquisa realizada pela empresa Reflektive sugere que nem todos veem a colabora\u00e7\u00e3o da mesma forma, com diferen\u00e7as especialmente percept\u00edveis entre trabalhadores mais jovens e mais velhos. Trabalho em equipe e colabora\u00e7\u00e3o s\u00e3o coisas diferentes Uma pesquisa com 1.143 funcion\u00e1rios, em diferentes n\u00edveis de […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1996,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[35,60],"tags":[67,69,70,65,45],"class_list":["post-1992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-pesquisa","tag-67","tag-69","tag-diversidade","tag-para-gestores","tag-rh"],"acf":[],"yoast_head":"\nTrabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas - WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trabalhadores mais jovens s\u00e3o 21% menos propensos a preferir trabalhar em equipes diversas do que os trabalhadores mais velhos\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas - WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Trabalhadores mais jovens s\u00e3o 21% menos propensos a preferir trabalhar em equipes diversas do que os trabalhadores mais velhos\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/WeAge\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-16T16:21:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"WeAge\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"WeAge\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/\"},\"author\":{\"name\":\"WeAge\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/person\/fbe71b063998af76cbc0c4e735b957a6\"},\"headline\":\"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas\",\"datePublished\":\"2019-12-16T16:21:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/\"},\"wordCount\":514,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png\",\"keywords\":[\"50+\",\"60+\",\"diversidade\",\"para gestores\",\"RH\"],\"articleSection\":[\"Artigos\",\"Pesquisa\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/\",\"url\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/\",\"name\":\"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas - WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png\",\"datePublished\":\"2019-12-16T16:21:54+00:00\",\"description\":\"Trabalhadores mais jovens s\u00e3o 21% menos propensos a preferir trabalhar em equipes diversas do que os trabalhadores mais velhos\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png\",\"width\":1500,\"height\":900},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/\",\"name\":\"WeAge\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#organization\",\"name\":\"WeAge\",\"url\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/WeAge-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/WeAge-logo.png\",\"width\":1506,\"height\":245,\"caption\":\"WeAge\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/WeAge\",\"https:\/\/www.instagram.com\/we.age\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/11756913\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/person\/fbe71b063998af76cbc0c4e735b957a6\",\"name\":\"WeAge\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d7b06a3fb29e355f90035c48c0d7ee03314de49e9c34e57021bbe3fd90475255?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d7b06a3fb29e355f90035c48c0d7ee03314de49e9c34e57021bbe3fd90475255?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d7b06a3fb29e355f90035c48c0d7ee03314de49e9c34e57021bbe3fd90475255?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"WeAge\"},\"url\":\"https:\/\/weage.com.br\/site\/author\/we-age\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas - WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade","description":"Trabalhadores mais jovens s\u00e3o 21% menos propensos a preferir trabalhar em equipes diversas do que os trabalhadores mais velhos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas - WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade","og_description":"Trabalhadores mais jovens s\u00e3o 21% menos propensos a preferir trabalhar em equipes diversas do que os trabalhadores mais velhos","og_url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/","og_site_name":"WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/WeAge","article_published_time":"2019-12-16T16:21:54+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":900,"url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png","type":"image\/png"}],"author":"WeAge","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"WeAge","Tempo estimado de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/"},"author":{"name":"WeAge","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/person\/fbe71b063998af76cbc0c4e735b957a6"},"headline":"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas","datePublished":"2019-12-16T16:21:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/"},"wordCount":514,"publisher":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png","keywords":["50+","60+","diversidade","para gestores","RH"],"articleSection":["Artigos","Pesquisa"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/","url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/","name":"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas - WeAge - Educa\u00e7\u00e3o para a Longevidade","isPartOf":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png","datePublished":"2019-12-16T16:21:54+00:00","description":"Trabalhadores mais jovens s\u00e3o 21% menos propensos a preferir trabalhar em equipes diversas do que os trabalhadores mais velhos","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#primaryimage","url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png","contentUrl":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/group20of20people20-20520core20values.png","width":1500,"height":900},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/trabalhadores-mais-velhos-sao-os-mais-propensos-a-valorizar-equipes-diversas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/weage.com.br\/site\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trabalhadores mais velhos s\u00e3o os mais propensos a valorizar equipes diversas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#website","url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/","name":"WeAge","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/weage.com.br\/site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#organization","name":"WeAge","url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/WeAge-logo.png","contentUrl":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/WeAge-logo.png","width":1506,"height":245,"caption":"WeAge"},"image":{"@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/WeAge","https:\/\/www.instagram.com\/we.age\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/11756913"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/weage.com.br\/site\/#\/schema\/person\/fbe71b063998af76cbc0c4e735b957a6","name":"WeAge","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d7b06a3fb29e355f90035c48c0d7ee03314de49e9c34e57021bbe3fd90475255?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d7b06a3fb29e355f90035c48c0d7ee03314de49e9c34e57021bbe3fd90475255?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d7b06a3fb29e355f90035c48c0d7ee03314de49e9c34e57021bbe3fd90475255?s=96&d=mm&r=g","caption":"WeAge"},"url":"https:\/\/weage.com.br\/site\/author\/we-age\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1992"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2000,"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1992\/revisions\/2000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/weage.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}