{"id":2477,"date":"2020-04-22T20:00:27","date_gmt":"2020-04-22T23:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/weage.com.br\/site\/?p=2477"},"modified":"2020-04-22T21:24:19","modified_gmt":"2020-04-23T00:24:19","slug":"conoravirus-e-o-desemprego-dos-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/weage.com.br\/site\/conoravirus-e-o-desemprego-dos-50\/","title":{"rendered":"Conorav\u00edrus e o desemprego dos 50+"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2477\" class=\"elementor elementor-2477\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dd87fe5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dd87fe5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2bf9f5d\" data-id=\"2bf9f5d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b580fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b580fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>A\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT)<\/a>\u00a0prev\u00ea que cerca de 25 milh\u00f5es de trabalhadores percam seus empregos devido \u00e0 pandemia. No Brasil, j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel contabilizar um n\u00famero expressivo de cortes na jornada de trabalho, suspens\u00e3o de contratos e demiss\u00f5es.<\/p><p>Por mais que o segmento de emprego para trabalhadores 50+ esteja em ascens\u00e3o e que eles estejam protagonizando um envelhecimento ativo atrav\u00e9s do trabalho, vale lembrar que se a meta do governo brasileiro for alcan\u00e7ada com sucesso, 80% dos empregos formais ser\u00e3o subsidiados. Por\u00e9m, outros 20% da popula\u00e7\u00e3o empregada antes da pandemia perder\u00e3o o emprego.<\/p><h2><strong>No setor de servi\u00e7os, mais de 1 milh\u00e3o de trabalhadores 50+ podem perder o emprego devido \u00e0 pandemia<\/strong><\/h2><p>Ainda n\u00e3o existem muitos dados dispon\u00edveis para dimensionarmos, com precis\u00e3o, o impacto sobre os trabalhadores 50+ no Brasil. Mas um estudo da\u00a0<a href=\"https:\/\/laboregov.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">LABORe<\/a>\u00a0e o\u00a0<a href=\"http:\/\/labfuturo.cos.ufrj.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Laborat\u00f3rio do Futuro da COPPE\/UFRJ<\/a>\u00a0estimou que 14% dos trabalhadores do setor de servi\u00e7os ser\u00e3o demitidos no horizonte de um ano.\u00a0<strong>Das 6,7 milh\u00f5es de demiss\u00f5es esperadas, 1,2 milh\u00e3o ser\u00e1 de trabalhadores com 50 anos ou mais<\/strong>, o que representar\u00e1 18% do total de demiss\u00f5es do setor.<\/p><p>Na faixa et\u00e1ria de 50 a 64 anos, dos pouco mais de 1,1 milh\u00e3o empregados, o n\u00famero de demitidos poder\u00e1 alcan\u00e7ar 14%, enquanto que de cerca de 90 mil trabalhadores com 65 anos ou mais, que estavam empregados antes da pandemia se propagar no pa\u00eds, 13% devem ser demitidos.<\/p><p>O estudo n\u00e3o considera aspectos qualitativos. Por isso, eu chamo aten\u00e7\u00e3o para a possibilidade desses n\u00fameros se tornarem ainda maiores, dependendo de como as empresas e seus gestores decidirem gerenciar a for\u00e7a de trabalho madura durante a crise.<\/p><h2><strong>Quest\u00f5es espec\u00edficas que tornam os trabalhadores mais vulner\u00e1veis a partir dos 60 anos<\/strong><\/h2><p>Em primeiro lugar, os trabalhadores idosos constituem o\u00a0grupo de risco com maior mortalidade pela COVID-19, resultado da associa\u00e7\u00e3o do coronav\u00edrus &#8211; que n\u00e3o \u00e9 \u2018doen\u00e7a de velho\u2019 &#8211; a doen\u00e7as preexistentes t\u00edpicas da idade avan\u00e7ada.<\/p><p>Em segundo lugar, o\u00a0trabalho flex\u00edvel e remoto\u00a0\u00e9 um modelo novo para grande parte desse contingente de trabalhadores, que construiu sua carreira nos moldes do trabalho presencial. A transi\u00e7\u00e3o \u00e9 perfeitamente poss\u00edvel, mas demanda algum tempo de adapta\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia e estrutura.<\/p><p>Um terceiro ponto \u00e9 que para mitigar o alto risco para a sa\u00fade, os trabalhadores idosos foram os primeiros a entrar no sistema de distanciamento f\u00edsico e, provavelmente, ser\u00e3o os \u00faltimos a deix\u00e1-lo. Isso far\u00e1 com que o\u00a0per\u00edodo de afastamento do ambiente de trabalho\u00a0seja maior para eles do que para trabalhadores de outras faixas et\u00e1rias.<\/p><p>O quarto fator que justifica a maior vulnerabilidade dos trabalhadores idosos \u00e9 que\u00a0o preconceito\u00a0pode fazer com que a idade avan\u00e7ada ganhe for\u00e7a como crit\u00e9rio para demiss\u00e3o, sobrepondo-se ao hist\u00f3rico de desempenho e\u00a0<a href=\"https:\/\/weage.com.br\/site\/10-razoes-para-contratar-e-reter-trabalhadores-de-mais-de-50-anos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">potencialidades do trabalhador.<\/a><\/p><h2>Leia tamb\u00e9m:<\/h2><p><strong>Na crise do emprego h\u00e1 espa\u00e7o para os trabalhadores idosos?<\/strong><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/na-crise-do-emprego-h%25C3%25A1-espa%25C3%25A7o-para-os-trabalhadores-idosos-tavares\/?trackingId=lONmGJFVQkK9eqKz4FtAXw%3D%3D\" rel=\"noopener\">https:\/\/weage.com.br\/site\/na-crise-do-emprego-ha-espaco-para-os-trabalhadores-idosos\/<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A\u00a0Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT)\u00a0prev\u00ea que cerca de 25 milh\u00f5es de trabalhadores percam seus empregos devido \u00e0 pandemia. 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